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并有65座水库干涸、326条河溪断流

2020-08-10 00:01

中国南方部分地区旱情加重

(责任编辑:秦静)

高温天气除了给中国南方部分地区带来旱情,同时也让劳动者如何享有“高温福利”的话题受到社会关注。

记者从杭州市总工会了解到,国家及浙江省的相关规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。所谓“高温假”是指因高温天气停止工作、缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

湖南省近期旱情也进一步加重。记者从湖南省防汛抗旱指挥部办公室了解到,截至4日,全省共有107个县市区受灾,近149万人、86万头大牲畜因旱出现临时饮水困难,1370万亩农田受旱,687条溪河断流。

近日,中国南方部分地区持续高温无雨天气,不仅令湖南、湖北、福建等地出现旱情,也让劳动者如何享有“高温福利”的话题备受关注。

近两日,鄂北、鄂中北地区继续高温无雨,旱情加重。截至5日,全省受旱的农田增至1006.8万亩,低于死水位的水库增至1100座,并有65座水库干涸、326条河溪断流。

受旱地区中,鄂北、鄂中北的随州市、襄阳、孝感等部分县市已经连续4年干旱,部分县市已经进入“十季连旱”。由于今年汛期全省大部高温少雨,鄂东南、鄂西以及江汉平原等罕有旱情的地区也有局部出现旱情。

在福建,气象台最新发布高温橙色信号,该省未来一周将持续高温晴热天气。受此影响,福建省北部地区将出现干旱气象条件。

然而,“带薪高温假”并未形成一种明确有法可依的机制。“放”与“不放”多半是企业高层的权力。而劳动者可能担心争取高温福利会威胁“饭碗”,从而主动放弃维权。

“高温作业对劳动者身体伤害很大,企业有责任保护劳动者合法权益和身心健康。”浙江省社科院社会学专家杨建华认为,“放带薪高温假”是一种人性化的举措,对于实在无法安排带薪假的企业,合理调配员工上班时间也是一种充满人文关怀的措施。

今年湖南省降雨偏少,6月1日进入主汛期后,本该是降雨丰沛的时节,但全省平均降雨208毫米,仅为历年同期均值的61%。

经过短暂凉爽后,浙江又重回“烧烤”模式,未来一周持续高温晴热,最高温度大多在38-39℃,局部地区将突破40℃。而杭州等城市部分企业为员工提供的“带薪高温假”,则让不少网友直呼“这是炎炎夏日中的一丝清新凉意”。

目前,正值中晚稻大量需水时节,旱情对农业生产的影响较大。部分地区高温炙烤下,禾苗干枯、库塘见底,人畜饮水基本上依靠送水。

据湖南省气象、水文部门预测,未来一段时间,湖南省高温少雨仍将持续。按照目前的天气情况、用水情况,如旱情再持续10天,饮水困难人数将达250万人左右,受旱面积将增加到1600万亩左右。

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